15 stycznia 2021 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę o zawodzie farmaceuty. W życie wejdzie ona po trzech miesiącach od ogłoszenia – czyli 16 kwietnia. Do tego momentu rynek farmaceutyczny ma czas by dostosować się do zapisów ustawy. Jeden z nich może okazać się wyjątkowo kłopotliwy dla szpitali… Ustawa o zawodzie farmaceuty wprowadza bowiem minimalną normę zatrudnienia w aptekach szpitalnych i działach farmacji szpitalnej (czytaj więcej: Apteka szpitalna a dział farmacji szpitalnej. Różnice i podobieństwa w funkcjonowaniu). Norma ta wyliczana jest na podstawie liczby łóżek w danej placówce. I tak w aptece szpitalnej musi być zatrudniony kierownik apteki, a oprócz tego przynajmniej jeden farmaceuta, na każde rozpoczęte 100 łóżek lub stanowisk dializacyjnych. W przypadku działów farmacji szpitalnej niezbędne będzie zatrudnienie co najmniej jednego farmaceuty na każde rozpoczęte 50 łóżek.